タイトル：組織に潜む誤解錯覚を徹底解説！本当の意味で「社員を大切にする」組織とは？
講 師：入澤 勇紀 氏 ＜㈱識学＞
日 時：２０１９年８月７日（水）１８：２０～１９：４５
会 場：ＴＫＰ品川カンファレンスホール
参加人数：３５名（会員３５名）
◆講演会内容
株式会社識学は、創業４年でマザーズ上場。
４年で上場できた秘訣や、すでに1,200社を超える企業が導入している話題の識学を、特別に当法人会で公開していただきました。
〇識学とは？
・識学＝意識構造学。「意識構造」とは、ヒトが行動する前の認識のこと
・意識構造上発生する誤解・錯覚を取り除き、人々の生産性を向上する
〇本当の意味で「社員を大切にする」組織とは？
・識学の定義「社員の獲得利益の最大化」
・属する個人の成長＝組織成長。この関係こそが誰もがwinwin
◆参加者より
・「認識」のズレをなくすことのメリット、大切さを理解できました
・あらためて、誤解・錯覚だらけの指示をしていたと思い知らされました
・部下を成長させることが会社を成長させることだと、身に染みて理解できました
・直接成果を上げる為には、スピードUPが大切で、その方法が分かりとても良かった
